Отвечая на вопрос в заголовке — дисклеймер: "легко, если у вас есть правильный HR-цикл". А что это такое, вы узнаете, дочитав до конца). 

Не секрет, что за последние 3-4 года на рынке труда происходят тектонические сдвиги и потрясения, которые рано или поздно откликнутся и на вашей деятельности. 
Многие же руководители организаций все еще находятся в иллюзии того, что "на небе ни облачка" и "если даже и громыхнет, то пронесет, пройдет мимо" … 
Расстроим вас: циклон не пройдет мимо! (точнее — вас пронесет, только если у вас есть "правильный HR-цикл")).

Затронет ли кадровый ураган вашу организацию?
Унесет ли шторм рыночных потрясений остатки вашего продуктивного и эффективного персонала в другие местности или даже на соседний участок?
Побьет ли градом остатки того урожая, что вы намеревались собрать в этом году?.и, наконец:
Как стать лучшим работодателем в 2024 году и не испытвать проблем с персоналом?

Кого мы ожидаем на практическом семинаре в творческом пространстве "Многоточие…дизайна":

- собственников и руководителей организаций всех форм собственности (с численностью персонала от 20 чел);

- HR-директоров и тех, кто хочет ими стать (специалистов кадровых служб: рекрутеров, "персональщиков", "кадровиков" HRBP и других профильных профессионалов);

- предприимателей, нацеленных на масштабирование бизнеса с ростом персонала.


Что получат участники семинара-практикума "Как стать лучшим работодателем в 2024":

- HR-цикл: простой, понятный практически применимый инструмент для диагностики и усиления устойчивости к внешним и внутренним потрясениям вашей кадровой системы (если она есть)

- НR-систему (если нет), которая поможет создать сильную команду профессионалов, чтобы не испытывать кадровый голод в 2024

- круг общения с коллегами и экспертами в области HR — возможность задать насущные вопросы и получить на них ответы, "пока не громыхнуло".


Спикер ("главный синоптик"):

Елена Тимакова, 
эксперт в HR с 15 летним стажем работы во всех элементах цикла управления персонала (от ассистента-рекрутера до HRD в компаниях регионального, национального и международного уровня (включая "большую четверку").

Модератор и соведущий ("агроном"):

Андрей Воскресенкий,
эксперт по вопросам стратегического управления, бизнес-консультант с 19-летним опытом управления продажами и 15-летним опытом рекрутинга и развития персонала в компаниях-лидерах рынка (до 800 сотрудников в функциональном подчинении при управлении региональной структурой).


Время и место: 16 ноября, в 10:00, конференц-зал "Гарант-Чебоксары". бизнес-центр "Бизнес-Плаза", г. Чебоксары, пр.Московский, д.17 стр.1, 3 этаж
Длительность: 2 часа, включая 30 мин. общение за чашкой чая в неформальной обстановке.

Стоимость:
от 1 500 руб. за 1 участника и от 2 000 руб. за двоих участников по одной заявке
возможны безналичная оплата и оплата по СБП, куаркоду и т.п. (информационные услуги)
Гарантия возрата средств, вложенных в саморазвитие (узнайте, как мы ее обеспечим на семинаре)

Скидки и льготы:
Выпускникам "Президентской программы" и членам Ассоциации "Развитие"
по промо-коду от организаторов и Партнеров

Организационые и информационные Партнеры:

"HRAM Co": HR Audit & Management Consulting
Группа компаний "Гарант-Лидер Софт"
Ассоциация выпускников президенстской программы "Развитие"
тренинговая компания "KOMANDA: центр преОбразования"
творческое пространство "Многоточие…дизайна"